Le carnet du grincheux

C’est terrible. Terrible. Et je parle aussi bien du présent billet que de celui où tu relayes une annonce de l’APEC à 20 K Euros/an… brut !

A une certaine époque j’avais RDV tous les 15 jours avec un “conseiller” ANPE (pardon : Pôle Emploi) qui me demandait systématiquement d’amener mon CV (comme si mon CV allait changer alors que j’étais au chômage) et à chaque fois cela n’allait jamais. On me demandait d’ajouter une chose (ce que je faisais) et au RDV suivant on me demandait de supprimer cette même chose. J’ai fait remarquer à mon interlocuteur que si j’avais ajouté ceci c’est uniquement suite à sa propre demande : regard étonné (voire soupçonneux) puis sans répondre ni transition il change vite de sujet. Exemple : “il n’y a pas de photo sur votre CV, il faut en mettre une.” Ok, j’en ajoute une. RDV suivant : “Pourquoi avez-vous mis une photo sur votre CV ?” (… etc., et c’est sans fin).

Je précise que j’étais tenu d’amener mon CV imprimé sur une feuille A4; c’est d’ailleurs la seule fois où je l’ai imprimé car d’habitude j’envoyais aux employeurs potentiels une URL vers un CV en HTML ou un PDF en pièce attachée par email. Bref, le “conseiller” me dit sans rire que mon CV est écrit ‘trop petit’ (sic). Je lui précise qu’il est le seul à demander un CV papier, car les recruteurs correspondent via email ou site web et demandent un document électronique (DOC ou PDF, peu importe), que sur un écran, même un enfant sait agrandir un document, et pour ceux qui en auraient besoin, jusqu’à ce qu’une seule lettre emplisse entièrement l’écran. Réponse du “conseiller” : oui, mais là, c’est écrit trop petit.

Il y a aussi des séances (obligatoires sous peine de radiation) où l’on t’inscrit d’office (sans te demander si tu es disponible : étant chômeur tu n’as bien sur rien à faire de tes journées) et où, petit veinard, on t’apprend à écrire une lettre de motivation, à utiliser internet, et autres rigolades. “Pour ceux qui en ont besoin, pourquoi pas, mais à mon âge et avec le métier que je fais, croyez-vous que je ne sache pas faire cela ?” Bon, il faut bien remplir les salles pour justifier le salaire de ces “formateurs” grâce auxquels je trouverai du travail en un clic.

Bien sûr je ne parle pas des “conseillers” qui ne connaissent rien du tout au métier que je fais et qui prétendent quand même me dire ce que moi je sais faire ou pas. Certains n’hésitaient pas à me suggérer de changer de métier : “Electronicien, programmeur, bientôt 30 ans de métier, c’est bien joli, mais savez-vous qu’on recrute dans le BTP ?”

Au final, le message (à peine) caché est que si je ne trouvais pas de travail c’était uniquement de ma faute, d’une façon ou d’une autre, et à force de fréquenter ces lieux où l’on est sans cesse rabaissé, le moral décline dangereusement si l’on y prend garde. Même après quelques années, reparler de tout cela me fout encore tellement en rogne que je ne sais même pas comment terminer ce texte. Je voulais finir sur une note optimiste, je n’en trouve aucune. Mais je sais que tu es un grand qui sait très bien se défendre tout seul sans avoir besoin qu’on lui tape sur l’épaule ;o)

Tiens, j’ai entendu sur une radio “service public” les conseils de Pôle Emploi. Il faut mettre à jour son CV tous les mois. Ben couillon !
C’est pour les ex-universitaires qui publient 30 papiers par an !

Actuellement sévissent les spécialistes de la com’ fonctionnaires n’ayant jamais connu les entretiens de recrutement à la mode XXIe siècle (il y en a dans les mairies - pour ceux demandant à changer de service ! et qui doivent suivre des cours de CV ! et ailleurs) .